Open Network Lab が運営するOnlab Journalにて、弊社における多様な働き方に向けた制度設計について取材いただいた記事を掲載いただきました。
「企業価値」と「社会的価値」の両立を目指す「ESGスタートアップ」において、貸切バスの運行による移動のプラットフォーム化や脱炭素化の推進といったE（環境）やS（社会性）のみならず、これを円滑に推進する会社組織としてのあり方（G）も日々議論しながら構築しています。
事業のみならず、こうした会社組織のあり方などについても知っていただく機会になりました。ぜひ、ご一読ください。
▼鍵は企業文化と依るべき行動指針。社会インフラを目指す会社が作った、働き方多様化新制度運用の秘訣｜Meet with ESG Startups Vol.9